in Wort und Schrift Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz von 25 - 29 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub
, der kann sich nach bestandener Probezeit auch auf ein lukratives Extra des Arbeitgebers freuen: Auf sie wartet eine Starterprämie in Höhe von 3.000 Euro. Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz
, eine Stationszulage in Höhe von 429,00 Euro brutto monatlich, eine Jahressonderzahlung, eine Einspringprämie in Höhe von 100,00 Euro brutto sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte
zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse Erstattung des Deutschlandtickets (49-Euro-Ticket), Jobbike bzw. Dienstwagenoption Attraktive
während des gesamten Vermittlungsprozesses 30 Tage Urlaub Willkommensbonus von 1500 € Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Erstattung des Deutschlandtickets bzw. 49-Euro-Tickets Ihre Aufgaben Durchführung
bei unserem Auftraggeber 30 Tage Urlaub Willkommensbonus von 1500 € Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Erstattung des Deutschlandtickets bzw. 49-Euro-Tickets Ihre Aufgaben Durchführung
Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehr Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von 1.000 Euro für Fachkräfte und 500 Euro für Helfer Nutzung eines Firmenfahrzeugs auch zum privaten
Sprachkurse Erstattung des Deutschlandtickets (49-Euro-Ticket), Jobbike bzw. Dienstwagenoption Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B. Reisen, Mode, Haushalt) Ihre Aufgaben Pflege von Patienten
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bei unserem Auftraggeber 30 Tage Urlaub Willkommensbonus von 1500 € Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Erstattung des Deutschlandtickets bzw. 49-Euro-Tickets Ihre Aufgaben Durchführung
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bis zu 55.000 Euro (brutto) jährlichübertarifliche Schichtzulagen Sonn- und Feiertage 100 % Überstunden und Nachtschicht 25 % Steuerfreie Zulagen (Verpflegungsmehraufwände & Fahrtkostenerstattung)Jobs in Teilzeit
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gesucht werden examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - ab 4.600 Euro brutto Berufung-Leben. Starten Sie mit Examed in Ihre berufliche Zukunft. Werden Sie Teil eines Teams
Euro (brutto) monatlichübertarifliche Schichtzulagen Sonn- und Feiertage 100 % Überstunden und Nachtschicht 25 % Steuerfreie Zulagen (Verpflegungsmehraufwände & Fahrtkostenerstattung)Jobs in Teilzeit
bis zu 55.000 Euro (brutto) jährlichübertarifliche Schichtzulagen Sonn- und Feiertage 100 % Überstunden und Nachtschicht 25 % Steuerfreie Zulagen (Verpflegungsmehraufwände & Fahrtkostenerstattung)Jobs in Teilzeit
Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 166,00 Euro brutto monatlich, eine Jahressonderzahlung, eine Einspringprämie in Höhe von 100,00 Euro brutto sowie eine langfristige Absicherung
: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz von 25 - 29 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation
Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz ab 27 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht
ArbeitsvertragEinen Stundensatz ab 27 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation ein fester Ansprechpartner
ArbeitsvertragEinen Stundensatz von 27 - 34 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation ein fester
wünschenswertHohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit PatientenBereitschaft zu flexiblen Arbeitseinsätzen Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz ab 27 Euro brutto
Stundensatz ab 27 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation ein fester Ansprechpartner
Notaufnahme von VorteilTeamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinBereitschaft zu flexiblen Arbeitseinsätzen Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz ab 27 Euro brutto
des Deutschlandtickets (49-Euro-Ticket), Jobbike bzw. Dienstwagenoption Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B. Reisen, Mode, Haushalt) Ihre Aufgaben Durchführung von Grundpflegemaßnahmen z.B. Körperpflege sowie
bei entsprechendem Fahrweg Umfangreiche Weiterbildungsangebote Prämienzahlung für Betriebszugehörigkeit Bonusmodelle wie z.B. Werbeprämien (bis 1000 Euro) Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen Betreuung
mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 269,00 Euro brutto monatlich, eine Jahressonderzahlung, eine Einspringprämie in Höhe von 100,00 Euro brutto sowie eine langfristige
Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 150,00 Euro brutto monatlich, eine Jahressonderzahlung, eine Einspringprämie in Höhe von 100,00 Euro brutto sowie eine langfristige Absicherung
: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz von 25 - 29 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation
)Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit PatientenBereitschaft zu flexiblen ArbeitszeitenGute Deutschkenntnisse Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz von 27 - 34 Euro brutto
Gesundheits- und Krankenpflege wünschenswertTeamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz von 27 - 34 Euro brutto, zuzüglich
im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege wünschenswertTeamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz von 27 - 34 Euro brutto
zusammen Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 166,00 Euro brutto monatlich
, eine Jahressonderzahlung, eine Stationszulage in Höhe von 150,00 Euro brutto monatlich, eine Einspringprämie sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.Wir fördern
in Höhe von 2.000,00 Euro brutto.Sie haben die Möglichkeit Mitarbeitervergünstigungen über „Corporate Benefits“ zu nutzen.Zudem bietet die Klinik den "Gympass" an (Zugang zu 3000 Sport-, Freizeit
Pflege & Wohnen WALDSIEDLUNG und in unserem ambulanten Pflegedienst (In der Waldsiedlung bieten wir Ihnen eine Begrüßungsprämie in Höhe von 4000 Euro an). Ein hohes Maß an Wertschätzung
. Ausbildungsjahr 1.230,70 Euro 2. Ausbildungsjahr 1.296,70 Euro 3. Ausbildungsjahr 1.403,00 Euro Weitere Informationen zur Ausbildung erhalten Sie auf der Homepage der Bildungszentrum Gesundheit Rhein-Neckar GmbH
Pflege ab 01.12.2022 1. Ausbildungsjahr 1.230,70 Euro 2. Ausbildungsjahr 1.296,70 Euro 3. Ausbildungsjahr 1.403,00 Euro Weitere Informationen zur Ausbildung erhalten Sie auf der Homepage
- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Sie erwerben möchten, können Sie über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen. Mitarbeiterangebote Durch eine Kooperation
. Bonussystem Über ein Gutscheinsystem können Sie steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Sie erwerben möchten, können Sie über unsere Plattform
(einfache Strecke) Option auf einen Firmenwagen Willkommensprämie in Höhe von 1500,- Euro Dienstplanmitgestaltung mit planbarer Freizeit - Arbeiten in Teilzeit oder im 2-Schicht-System möglich CNE
ein kostenfreies Jobticket oder die steuerfreie Fahrtkostenerstattung (einfache Strecke) betriebliche Altersvorsorge sowie Fortbildungen über CNE Willkommensprämie in Höhe von 1500,- Euro Dienstplanmitgestaltung
, ein garantiertes Bruttojahresgehalt von über 43.900 Euro + Bereitschaftsdienstzuschläge 30 Tage Urlaub pro Jahr in einer 5-Tage-Woche Wir denken zukunftsorientiert: Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag
) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis. Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23 Euro/Stunde, tarifliche Zuschläge
Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis. Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23 Euro
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