an über 125 Standorten weltweit aktiv und hat im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz in Höhe von 6,3 Milliarden Euro erzielt. IHRE AUFGABEN Im Geschäftsbereich Elektronik sind Sie zusammen
und Mitarbeitern an über 125 Standorten weltweit aktiv und hat im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz in Höhe von 6,3 Milliarden Euro erzielt. IHRE AUFGABEN Im Geschäftsbereich Elektronik / Productcenter
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an über 125 Standorten weltweit aktiv und hat im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz in Höhe von 6,3 Milliarden Euro erzielt. IHRE AUFGABEN Sie arbeiten bei Hella Innenleuchten Systeme am Standort Atzenbach
und Mitarbeitern an über 125 Standorten weltweit aktiv und hat im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz in Höhe von 6,3 Milliarden Euro erzielt. IHRE AUFGABEN Das autonome Fahren wird die Rolle des Automobils neu
Standorten weltweit aktiv und hat im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz in Höhe von 6,3 Milliarden Euro erzielt. IHRE AUFGABEN Die Anfertigung und Betreuung von Vorrichtungen und Hilfswerkzeugen
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an über 125 Standorten weltweit aktiv und hat im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz in Höhe von 6,3 Milliarden Euro erzielt. IHRE AUFGABEN Im Geschäftsbereich Elektronik/ Produktsegment Components (Steer-by
und Mitarbeitern an über 125 Standorten weltweit aktiv und hat im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz in Höhe von 6,3 Milliarden Euro erzielt. IHRE AUFGABEN Im Programm Management der Produktgruppe Zugangssysteme
Standorten weltweit aktiv und hat im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz in Höhe von 6,3 Milliarden Euro erzielt. IHRE AUFGABEN In unserem Leitwerk für Steuerungselektronik am Standort Hamm unterstützen
und Mitarbeitern an über 125 Standorten weltweit aktiv und hat im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz in Höhe von 6,3 Milliarden Euro erzielt. IHRE AUFGABEN Sie verantworten die Planung, Durchführung
einen bereinigten Umsatz in Höhe von 8,1 Milliarden Euro erzielt. IHRE AUFGABEN Im Geschäftsbereich Elektronik in der Abteilung Supplier Quality Management übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben im Bereich
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hat ihren Hauptsitz in Ahrensburg und ist mit über 600 Mitarbeiter:innen und einem Umsatz von über 200 Mio. Euro p.a. einer der größten Lösungsanbieter für die Pflege- und Gesundheitsbranche. Bei uns finden
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Einen Willkommensbonus von 1.500 Euro brutto*Sie profitieren von der Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die ArbeitssicherheitSie werden strukturiert in Ihren neuen Aufgabenbereich
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bis zu 500 Euro als Dankeschön zu erhalten und zwar mehrfachZusätzlich an Ihrer Seite: unser Betriebsrat und unsere SchwerbehindertenvertretungWerfen Sie auch einen Blick auf die Erfahrungsberichte unserer
zur betrieblichen Altersvorsorge und zu qualifizierten BildungsmaßnahmenDurch Ihre Mitarbeiterempfehlungen haben Sie die Möglichkeit bis zu 500 Euro als Dankeschön zu erhalten und zwar mehrfachZusätzlich
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) bietet Ihnen handfeste Vorteile, wie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und zu qualifizierten BildungsmaßnahmenDurch Ihre Mitarbeiterempfehlungen haben Sie die Möglichkeit bis zu 500 Euro
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Sie von uns erwarten: Attraktives Gehaltspaket nach BAP-Tarif Urlaubs- und WeihnachtsgeldVerdienst zwischen 15,92 - 17,00 Euro Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und ArbeitskleidungPrämie für "Mitarbeiter werben
Ihre Mitarbeiterempfehlungen haben Sie die Möglichkeit bis zu 500 Euro als Dankeschön zu erhalten und zwar mehrfachEin fester Ansprechpartner und regelmäßige Feedbackgespräche sind Teil unseres VersprechensZusätzlich
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LohnzahlungenUrlaubs- und WeihnachtsgeldVerdienst zw. 15,92 - 18,50 Euro/h Stellung von Unterkunft, Auslöse sowie An- und AbreisekostenWeiterbildungskosten bzgl. HubarbeitsbühneKostenfreie Vorsorgeuntersuchungen
kann bei uns JEDER von einem Dienstfahrrad profitieren (Übernahme der Kosten bis 3.000 Euro möglich) Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt. Wir freuen uns auf Sie!
: Viel Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden UnternehmenMitarbeiterrabatteFlexibles und mobiles Arbeiten Individuelle Unterstützung und Förderung Attraktives Gehaltspaket von 3500 Euro/Monat brutto plus Zulagen
200 Euro bruttoKostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und ArbeitskleidungLangfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region Dein Aufgabenbereich: Analyse von elektrischen, elektronischen
. Monat jeweils 200 Euro bruttoKostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und ArbeitskleidungLangfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region Dein Aufgabenbereich: Arbeitsvorbereitung Montage
Klasse B Einen Willkommensbonus von 1.500 Euro brutto* Sie profitieren von der Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Sie werden strukturiert
Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 58.000 – 76.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation
Vorteile, wie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und zu qualifizierten BildungsmaßnahmenDurch Ihre Mitarbeiterempfehlungen haben Sie die Möglichkeit bis zu 500 Euro als Dankeschön zu erhalten
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haben Sie die Möglichkeit bis zu 500 Euro als Dankeschön zu erhalten und zwar mehrfachEin fester Ansprechpartner und regelmäßige Feedbackgespräche sind Teil unseres VersprechensZusätzlich an Ihrer Seite: unser Betriebsrat
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als 15 Mrd. Euro erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in über 37 Ländern mit 23.500 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von knapp 4 Mrd. Euro und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Omexom Smart
in Serie. Dafür investiert unser Kunde allein in den nächsten fünf Jahren rund sechs Milliarden Euro in die Elektromobilität. Der Bereich “Entwicklung Leistungselektronik” der Automobilgruppe Komponenten
zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw